Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die ersten Schritte des Pre- /On-Boarding Prozesses der neuen MitarbeiterInnen sowie den Off-Boarding Prozess für die Bereiche Verwaltung und Logistik
- Das Durchführen aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung obliegt Ihrer Verantwortung
- Sie sind für die Erfassung von Krankmeldungen und die korrekte Zeiterfassung unserer MitarbeiterInnen zuständig
- Die Erstellung und Auswertung unserer KPIs in der Personalabteilung fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie erstellen unter anderem die A1-Bescheinigungen für unsere MonteurInnen und pflegen das Portal zur Genehmigung unserer Auslieferungen außerhalb Deutschlands
- Ebenso wirken Sie an neuen, innovativen und spannenden Projekten, wie beispielsweise dem Aufbau unseres Intranets, mit
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen sammeln
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Sie verfügen über Entwicklungspotential und eine Hands-on-Mentalität für künftige Aufgaben und Projekte
- Eine hohe soziale Kompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Fundierte Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
Jobbike-Leasing
Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien und einen offenen und familiären Umgang
Einkaufsvergünstigung über 20%
30 Tage Urlaub
Mitgliedschaft bei Gympass
Kostenlose Nutzung unserer Transporter z.B. bei Umzug
Corporate Benefits
Tägliche Freigetränke wie Tee, Kaffee und Wasser
Bewerbung per E-Mail senden
Am liebsten alles in einer PDF
Denken Sie an Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse
Teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit
Wir melden uns schriftlich oder telefonisch bei Ihnen
