Duales Studium BWL-Handel (m/w/d)


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Ihre Aufgaben:

  • Du hast dein Abitur in der Tasche und bist kaufmännisch interessiert
  • Du bist motiviert und hast ein sicheres Auftreten
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, bist engagiert und teamorientiert
  • Freundlichkeit, sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus. Eine sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
  • Du bist kreativ und hast leidenschaftliches Interesse an Möbeln
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich keine Fremdwörter
  • Auch in hektischen Zeiten verlierst du weder deinen Kopf noch deinen Humor

Ihr Profil:

  • Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position vor
  • In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule DHBW in Karlsruhe und lernst die Fokusthemen des Handels wie z.B. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft und strategisches Handelsmarketing kennen
  • Im Vordergrund deines Studiums steht das Kennenlernen wirtschaftlicher Zusammenhänge, welche du in unterschiedlichen Abteilungen wie zum Beispiel in unserer Verwaltung vertiefen kannst
  • Zu deinen Aufgaben gehören auch die Beratung unserer Kunden, die Gestaltung von Wohnkonzepten, die Präsentation der Ausstellungsware und der Verkauf unserer hochwertigen Produkte
  • Während deines Studiums bekommst du zusätzlich einen Einblick in unser Logistikzentrum unter anderem in die Tourenplanung, Auslieferung sowie in den Kundendienst

Was wir bieten:

Selbstständiges Arbeiten in einem tollen Team.
Sehr gute Übernahmechancen, sowie vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Flache Hierarchien und einen offenen und familiären Umgang.
Ein abwechslungsreiches Duales Studium mit Bachelor-Abschluss nach 3 Jahren.
30 Tage Urlaub.
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines Großbetriebs wie vermögenswirksame Leistungen und weitere Mitarbeitervorteile.
Einkaufsvergünstigung über 20%
Tägliche Freigetränke wie Tee, Kaffee und Wasser.
Freiwillige Leistungen (Fitnessstudio- bzw. Wellnesszuschuss, Sonderurlaub).
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.

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